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各个外企的待遇_外企待遇

首页 > 新闻 > 环保 南京生活资讯网  2016-06-20 21:28:08  
各个外企的待遇_外企待遇

本文话题:外企待遇,工作经验

面是传说中的各个外企的待遇。

是不是真实的,我也不知道。

但是毕竟又是毕业生招聘签约的高峰期了,觉得这个信息还是可以给大家参考一下的。

这样在填写期望薪金的时候,心里才会比较有1个底吧。

-------------------快消类-------------------

宝洁:本8600、硕9700、博10500发十四个月,五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)。据说marketing每九个月还能涨20%-30%。

联合利华: 8500 ×13-2011年数据
玛氏:月薪10000
箭牌:4400×15
高露洁:5500X15


-------------------金融类-------------------

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,十八个月培训后涨到12000。

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有1个base在香港的培训项目,是local pay+global relocationpackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年十二个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般

国开行总行:转正了7000以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。

Discover Finacial Sevice:上海,Base15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司




-------------------IT类-------------------

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-九个月本科4800,研究生6000,十四个月.转正后第一年 base7500,十四个月
南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,十四个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baiduse今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

SK:年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价

-------------------咨询类-------------------

麦肯锡:16万base,3000美元signingbonus

BCG: 18万

Bain:19万

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)

奥纬: 20w

罗兰贝格:15万base+3万bonus。

AC尼尔森:MTfferletter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。


-------------------能源类-------------------

斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。

Shell:7500,本研博一样。十二个月工资,超过十二个月的属于bonus,Sales部门完成销量有三个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-五个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay +relocation expense,国内1年 12万+4万

GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial LeadershipProgram):6000*13,两年四个rotation,两个在美国,所有费用公司cover
美孚:1万/月


-------------------4大-------------------

本6200、研6500,均十三个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据

有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000

四大工资高原因如下:

1 出差多,补助多。

2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实

3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。


-------------------其他-------------------

华为:华为本科6500,研究生8000 -2011年数据

中兴:7300(研)-2011年数据

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延伸阅读:外企待遇,上海待遇好的外企,外企待遇排名

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